工伤认定多久赔偿完

工伤认定后赔偿完成时间受多种因素影响。一般从工伤认定到赔偿结束，若程序顺利，可能需几个月；若有争议走法律程序，时间会延长。工伤认定需一定时间，劳动能力鉴定也有流程，赔偿协商或仲裁、诉讼的时间差异大。

一、工伤认定多久赔偿完

工伤认定后赔偿完成的时间并非固定，会受到多种因素的综合影响。

1、工伤认定时间

根据相关法律规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般会在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则会在15日内作出决定。

2、劳动能力鉴定时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

3、赔偿协商与支付时间

如果用人单位积极配合，双方就赔偿事宜达成一致，赔偿款可能在较短时间内支付到位。但如果双方存在争议，需要通过劳动仲裁或诉讼解决，时间就会大大延长。劳动仲裁的审理期限一般为45日，案情复杂的可以延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序的审理期限为6个月，简易程序为3个月。

二、工伤认定后赔偿流程及时间

工伤认定后，赔偿需经过一系列流程，每个流程都有相应的时间要求。

1、申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、劳动能力鉴定

工伤认定完成后，职工需要进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定机构受理后，会安排时间进行鉴定，并在规定时间内出具鉴定结论。

3、赔偿协商与落实

根据劳动能力鉴定结果，职工与用人单位就赔偿项目和金额进行协商。若协商一致，用人单位应按照协议支付赔偿款。若协商不成，职工可以申请劳动仲裁或提起诉讼。仲裁或诉讼结束后，若用人单位不履行生效的裁决或判决，职工还需申请强制执行，这又会增加一定的时间成本。

三、影响工伤认定赔偿时间的因素

多种因素会对工伤认定赔偿时间产生影响。

1、工伤认定的难易程度

如果工伤事故的事实清晰，证据充分，工伤认定相对容易，所需时间就会较短。但如果事故情况复杂，如涉及多个责任主体、证据难以收集等，工伤认定的时间就会延长。

2、用人单位的态度

用人单位积极配合工伤认定和赔偿工作，主动提供相关材料，与职工协商赔偿事宜，赔偿时间会大大缩短。反之，若用人单位拖延、拒绝配合，甚至故意刁难职工，就会导致赔偿时间延长。

3、法律程序的复杂性

当双方在赔偿问题上存在较大争议时，需要通过劳动仲裁或诉讼解决。法律程序繁琐，涉及众多环节和期限要求，而且可能会出现上诉等情况，这都会使赔偿时间变得不确定。

综上所述，工伤认定赔偿时间受多方面因素影响，从几个月到数年都有可能。在实际处理工伤赔偿问题时，职工可能还会遇到赔偿金额计算不合理、用人单位拒绝支付赔偿款等问题。如果您在工伤认定赔偿方面有任何疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。