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工伤伤残多处受伤不是简单的叠加赔偿。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
在工伤认定和赔偿的实际操作中，多处受伤的情况较为复杂，并不遵循简单的叠加赔偿原则。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，当职工存在多处伤残时，需要分别对各处伤残进行单项评定。
例如，职工在一次工伤事故中，手部和腿部都受到了损伤，会分别对其手部和腿部的伤残情况进行鉴定，得出相应的单项伤残等级。然后根据上述规则来确定最终的伤残等级。若手部评定为八级伤残，腿部评定为十级伤残，那么最终会以八级伤残作为赔偿的依据。因为规则是以重者定级，八级伤残的严重程度高于十级伤残。
若职工身体多处损伤的单项伤残等级相同，比如手部和脚部的伤残评定结果都是九级伤残，按照规定最多晋升一级，最终就会按照八级伤残来进行赔偿。
这种评定方式是为了更加科学、合理地确定工伤职工的伤残程度和赔偿标准。它既考虑到了多处受伤可能给职工带来的更严重的身心影响，又避免了不恰当的叠加赔偿可能导致的赔偿过度或不合理情况。最终的赔偿金额会根据确定的伤残等级，结合相关的法律法规和赔偿标准来计算，涉及一次性伤残补助金、伤残津贴等多个项目。所以，工伤伤残多处受伤的赔偿是有严格的评定和计算规则的，并非简单的叠加。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
