不服工伤劳动鉴定结果如何维权

当不服工伤劳动鉴定结果时，可通过再次鉴定和行政复议、行政诉讼等途径维权。再次鉴定需在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出，其结论为最终结论；若对工伤认定程序有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。这些途径能保障当事人合法权益，确保工伤鉴定结果公平公正。

一、不服工伤劳动鉴定结果如何维权

当劳动者不服工伤劳动鉴定结果时，是有相应的维权途径的。

1、再次鉴定

根据我国相关法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这一规定给予了当事人进一步申诉的机会，保障了其合法权益。例如，小李在市级劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，他认为自己的伤势更严重，那么他就可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2、行政复议或行政诉讼

如果是对工伤认定程序等具体行政行为有异议，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。比如，劳动保障行政部门作出的工伤认定结论程序违法或者适用法律错误等情况，当事人可以通过行政复议或者行政诉讼来纠正错误的认定。

二、不服工伤劳动鉴定结果申请再次鉴定的流程

申请再次鉴定有明确的流程。

1、准备材料

通常需要准备首次劳动能力鉴定结论书原件和复印件、《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。例如，小张要申请再次鉴定，他就需要把这些材料都准备齐全，确保申请能够顺利进行。

2、提交申请

在规定的15日期限内，将准备好的材料提交给省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。提交的方式可以是现场提交，也可以按照规定通过邮寄等方式提交。

3、等待再次鉴定结果

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家进行再次鉴定。一般会在规定的时间内作出再次鉴定结论，当事人只需耐心等待即可。

三、不服工伤劳动鉴定结果行政复议的条件

申请行政复议是有一定条件的。

1、具体行政行为存在问题

必须是认为劳动保障行政部门作出的工伤认定等具体行政行为侵犯其合法权益。比如，劳动保障行政部门在认定工伤时，没有按照法定程序进行调查取证，导致认定结果错误，这种情况下当事人就可以申请行政复议。

2、在规定期限内申请

当事人应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。例如，小王在知道工伤认定结果不符合实际情况后，必须在规定的60日内提出行政复议申请，否则可能会失去复议的机会。

3、属于复议范围

申请复议的事项必须属于行政复议的受案范围。比如，对劳动能力鉴定委员会的鉴定结论本身不能申请行政复议，但对工伤认定程序等具体行政行为可以申请。

当不服工伤劳动鉴定结果时，当事人可通过再次鉴定、行政复议或行政诉讼等途径维权。在维权过程中，要严格按照法律规定的流程和条件进行。但在实际操作中，可能还会遇到各种复杂的问题，比如再次鉴定的费用承担问题、行政复议的具体流程细节等。如果您在这方面有任何疑问，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答法律问题。