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工伤事故赔偿金的分配需根据具体赔偿项目确定。一般来说，丧葬补助金、一次性工亡补助金有特定的分配规则，而伤残津贴、一次性伤残补助金等是给工伤员工本人。
了解一下工伤事故常见的赔偿项目。工伤赔偿项目包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
对于医疗费用，这部分是用于支付员工因工伤进行治疗所产生的费用，通常是直接支付给医疗机构，不存在在员工之间分配的问题。停工留薪期工资，是员工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给工伤员工本人，保障其在治疗期间的生活收入。
伤残津贴和一次性伤残补助金是对工伤员工因工伤导致身体伤残的补偿。伤残津贴是按月支付给被鉴定为一至四级伤残的员工，以保障其后续的生活；一次性伤残补助金则是一次性支付给不同伤残等级的工伤员工，这些都明确是给工伤员工本人的，不涉及与他人分配。
如果员工因工伤死亡，会涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于支付丧葬过程中的费用，一般谁垫付了丧葬费用就归谁。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按照规定的标准和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和和。一次性工亡补助金，该补助金的分配，目前没有明确的法律规定，实践中一般参照法定继承的规定，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）均等分配。
工伤事故赔偿金的分配要严格依据赔偿项目的性质和相关法律法规来进行，以确保公平合理地保障工伤员工及其亲属的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
