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与医院打官司时，赔偿标准主要依据医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的责任程度等因素确定，包括医疗费按实际支出赔偿、误工费根据误工时间和收入状况确定等。不同类型的赔偿项目有各自的计算方式。
与医院打官司时，赔偿标准的确定至关重要。
1、医疗费赔偿
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。例如患者因医疗事故额外进行了手术、药物治疗等，这些费用都可要求赔偿。
2、误工费赔偿
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如患者是企业员工，因医疗事故请假导致工资减少，就可主张这部分赔偿。
3、住院伙食补助费赔偿
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。这是对患者住院期间饮食费用的一种补偿。
4、陪护费赔偿
患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。当患者病情需要他人专门陪护时，陪护人员的费用可由医院承担。
医疗费赔偿在与医院打官司的赔偿中占比较大，其标准有严格规定。
1、费用范围
包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，这些费用必须是因医疗事故导致的额外支出。例如，原本不需要做的检查，因医院的过错进行了检查，这部分费用就可要求赔偿。
2、计算方式
以实际发生的费用为准，需要患者提供相应的票据。对于后续治疗费用，如果有明确的诊断证明和费用预估，也可一并主张。比如患者因医疗事故造成骨折，后续需要进行康复治疗，康复治疗的费用在合理范围内都可要求赔偿。
3、原发病与事故相关费用区分
赔偿的医疗费不包括原发病的治疗费用。必须准确区分哪些费用是由医疗事故导致的，哪些是治疗原发病本身的费用。
精神损害赔偿在与医院打官司中也较为重要。
1、赔偿依据
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。比如患者因医疗事故导致严重残疾，身心遭受巨大痛苦，就可主张精神损害赔偿。
2、考虑因素
法院在确定精神损害赔偿数额时，会考虑医疗事故的过错程度、损害后果的严重程度等因素。如果医院的过错明显，患者的精神痛苦较大，赔偿数额可能会相对较高。
3、举证要求
患者需要提供证据证明自己遭受了精神损害，如心理咨询记录、病历中关于精神状态的描述等。只有有充分的证据，才能更好地主张精神损害赔偿。
综上所述，与医院打官司的赔偿标准涉及多个方面，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。不同类型的赔偿有不同的计算方式和要求。在实际打官司过程中，还可能遇到责任认定比例的争议、后续治疗费用的评估等问题。如果您在与医院打官司赔偿方面还有其他疑问，可在本站免费问律师，我们的专业律师将为您解答法律问题。
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