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公司倒闭离职原因最合适的写法是客观、清晰且简洁地说明公司倒闭这一事实，可提及因公司运营不善、资金链断裂等导致倒闭，致使自己不得不离职。
当公司倒闭时，离职原因的书写需要遵循一定的原则，以确保信息准确且对未来求职等方面不会产生负面影响。
要秉持客观真实的态度。在书写离职原因时，不能隐瞒公司倒闭的事实，也无需夸大或歪曲情况。比如可以这样表述：“因公司经营不善，资金链断裂，无法继续维持正常运营，公司于[具体日期]倒闭，本人因此离职。”这样的表述清晰明了，让阅读者能够直接了解离职的根本原因。
语言要简洁。避免冗长复杂的描述，突出关键信息即可。如果过于啰嗦，可能会让重点不突出，甚至给人一种故意掩饰的感觉。例如，不要详细描述公司倒闭过程中的各种琐碎细节，只需要点明核心问题和结果。
从积极的角度进行适当补充。虽然公司倒闭是一个负面事件，但可以在离职原因中体现自己从这段经历中获得的成长和经验。比如：“公司虽因经营困境倒闭，但在工作期间我积累了丰富的[相关技能或经验]，相信这些能为我未来的工作带来帮助。”这样的表述既能展现自己的积极态度，也能让潜在的雇主看到自己的价值。
最后，在不同的场景下，离职原因的写法可以略有调整。如果是在简历中，由于篇幅有限，离职原因可以写得更加精炼；如果是在离职证明或者与前同事、客户沟通时，可以适当详细一些，但依然要保持客观和简洁。总之，合适的离职原因书写方式能够帮助顺利过渡到下一个职业阶段。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
