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劳动纠纷不服仲裁的起诉状应包含原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等内容，且需遵循一定的格式规范向有管辖权的法院提交。
在撰写劳动纠纷不服仲裁的起诉状时，以下是具体的内容和格式要求。
一、首部
1. 标题：一般写“民事起诉状”。
2. 当事人基本情况：需分别写明原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息。如果是法人或者其他组织，要写明其名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
二、诉讼请求
这部分要明确、具体地列出希望法院判决的事项。比如，要求撤销仲裁裁决，请求判决被告支付拖欠的工资、经济补偿金、加班费等具体金额。各项请求需清晰明确，有具体的金额和计算依据。
三、事实与理由
1. 事实部分：详细陈述劳动纠纷的发生经过，包括入职时间、工作岗位、工作内容、劳动合同签订情况等。说明仲裁阶段的情况，如仲裁请求、仲裁裁决结果等。
2. 理由部分：阐述不服仲裁裁决的原因，依据相关法律法规，说明自己的主张和请求的合法性和合理性。比如，指出仲裁裁决在事实认定、法律适用上存在的错误。
四、证据和证据来源，证人姓名和住所
列出支持自己诉讼请求的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。说明证据的来源，若有证人，要写明证人的姓名和住所。
五、尾部
1. 此致：写明受诉法院的名称。
2. 起诉人签名：原告需亲笔签名，如果是法人或其他组织，要加盖单位公章。
3. 起诉日期：填写起诉的具体年月日。
以下是一个简单的示例：
民事起诉状
原告：[姓名]，[性别]，[年龄]，[民族]，[职业]，住[地址]，联系方式：[电话]。
被告：[公司名称]，住所地[地址]，统一社会信用代码[代码]。
法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系方式：[电话]。
诉讼请求
1. 撤销[仲裁委员会名称]作出的[仲裁裁决书编号]仲裁裁决；
2. 判令被告支付原告拖欠的工资[X]元及经济补偿金[X]元。
事实与理由
原告于[入职时间]入职被告公司，担任[岗位]。工作期间，被告未按照劳动合同约定支付工资。原告于[仲裁申请时间]向[仲裁委员会名称]申请仲裁，[仲裁委员会名称]于[裁决时间]作出[仲裁裁决书编号]仲裁裁决，仅支持了部分工资请求，未支持经济补偿金请求。原告认为，仲裁裁决在事实认定上存在错误，被告拖欠工资的行为违反了《劳动合同法》的相关规定，原告有权获得经济补偿金。
证据和证据来源，证人姓名和住所
1. 劳动合同，来源：原告与被告签订；
2. 工资条，来源：被告发放；
证人：[姓名]，住[地址]。
此致
[受诉法院名称]
起诉人（签名）：[原告姓名]
[起诉日期]
需要注意的是，起诉状的具体内容应根据实际情况进行准确撰写，必要时可咨询专业律师。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
