-
欢迎来到律法果
公司变更若要注销社保，需先确认公司社保账户内人员已全部减员，准备好相关材料，向当地社保经办机构提出注销申请，经审核通过后完成社保注销。
明确注销前的准备工作。公司在注销社保前，要确保社保账户内的员工都已完成减员操作。因为只有账户内没有参保人员，才能顺利进行社保注销。这就需要公司的人事部门仔细核对员工信息，通过社保系统办理员工的减员手续，保证所有员工的社保关系都已从该公司账户中移除。
准备注销所需材料。通常需要的材料包括：公司营业执照注销证明或其他相关注销文件、法定代表人身份证复印件、社保登记证原件、填写好的《社会保险注销登记表》等。不同地区可能对材料的要求略有差异，所以在准备材料前，最好先咨询当地社保经办机构，以确保材料齐全。
然后，提出注销申请。公司需携带准备好的材料前往当地社保经办机构办理注销业务。在经办机构，工作人员会对提交的材料进行审核，查看材料是否完整、信息是否准确。如果材料存在问题，工作人员会告知公司需要补充或修改的内容。
接着，等待审核结果。社保经办机构会对公司的社保账户进行全面审查，包括核实公司是否存在欠费情况等。若公司有欠费，需要先补缴清所有欠费及滞纳金，才能继续办理注销手续。只有在所有问题都处理完毕后，社保经办机构才会批准注销申请。
最后，完成注销。经审核通过后，社保经办机构会为公司办理社保账户注销手续，并收回社保登记证。至此，公司的社保注销流程全部完成。整个注销过程需要公司认真对待，严格按照规定的流程和要求操作，以确保注销工作的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
