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工伤认定十级后赔偿到账时间并不固定，顺利的话，快则一两个月，慢则半年甚至更久，主要取决于用人单位态度、社保经办机构办事效率以及是否存在争议等因素。
用人单位支付部分：如果用人单位积极配合，在劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，用人单位应支付的一次性伤残就业补助金等赔偿通常能较快到账。一般来说，双方达成一致后，可能在一两周内完成支付流程。然而，若用人单位拖延支付，劳动者需要通过协商、劳动仲裁甚至诉讼等途径来维权。劳动仲裁的审理期限一般为45天，案情复杂可延长15天；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序的审理期限为6个月，简易程序为3个月。这就会导致赔偿到账时间大幅延长。工伤保险基金支付部分：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位需向社保经办机构提交申请材料。社保经办机构在收到完整材料后，通常会在15-30个工作日内完成审核。审核通过后，会在1-2个月内将一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等款项支付到账。但如果申请材料存在问题，需要补充或修正，审核时间就会相应延长。此外，不同地区的社保经办机构工作效率和流程也有所差异，一些地区可能处理速度较快，而在一些业务量大的地区，处理时间可能会更久。如果在工伤认定或赔偿过程中存在争议，如用人单位对工伤认定结果不服，申请行政复议或行政诉讼，这会使整个赔偿流程变得更加漫长，赔偿到账时间也难以确定。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
