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公司经营权包括生产经营决策权、产品劳务定价权、产品销售权、物资采购权、进出口权、投资决策权、留用资金支配权、资产处置权、联营兼并权、劳动用工权、人事管理权、工资奖金分配权、内部机构设置权、拒绝摊派权等权利类型。
生产经营决策权是公司经营权中的核心权利之一。公司能够根据市场的需求、自身的生产能力和财务状况等因素，自主决定生产产品的种类、数量和生产周期等。比如一家服装制造公司，可以根据流行趋势和市场需求，决定生产不同款式、不同尺码的服装。
产品劳务定价权方面，除了少数由政府定价的产品和劳务外，公司有权自行确定其产品或提供劳务的价格。这使得公司可以根据成本、市场供求关系和竞争状况等灵活定价，以实现利润最大化。例如互联网服务公司，会根据服务的内容、质量和市场竞争情况，制定不同档次的服务价格。
产品销售权赋予公司自主销售其产品的权利。公司可以选择销售渠道，如直接销售给客户、通过经销商销售等，还能自主确定销售对象和销售区域。像食品公司可以将产品销售给超市、便利店，也可以进行网络销售。
物资采购权让公司能够自主选择采购物资的种类、规格、数量、时间和供货单位。公司可以根据生产需要和成本控制的要求，在市场上寻找最合适的供应商和物资。比如建筑公司可以根据工程进度和质量要求，采购不同品牌和规格的建筑材料。
进出口权对于有涉外业务的公司很重要。公司可以自主选择外贸代理企业从事进出口业务，并有权参与同外商的谈判。这有助于公司拓展国际市场，获取更广阔的发展空间。
投资决策权使公司可以依照法律和国务院的规定，以货币资金、实物、无形资产等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。公司还可以经批准在境外投资或者在境外开办企业。
留用资金支配权意味着公司有权自主支配税后留用利润，将其用于生产发展、技术改造、职工福利和奖励等方面，以满足公司不同方面的发展需求。
资产处置权允许公司根据生产经营的需要，对一般固定资产，可以自主决定出租、抵押或者有偿转让；对关键设备、成套设备或者重要建筑物可以出租，经政府主管部门批准也可以抵押、有偿转让。
联营兼并权公司可以按照自愿、有偿的原则，通过与其他企业、事业单位组成新的经济实体、共同经营或订立联营合同等方式进行联营，还可以兼并其他企业。
劳动用工权公司能够自主决定招工的时间、条件、方式、数量。同时，公司有权决定用工形式，可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。
人事管理权公司可以按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，自主行使人事管理权，对管理人员和技术人员可以实行聘任制、考核制。
工资奖金分配权公司在相应提取的工资总额内，有权自主使用、自主分配工资和奖金。公司可以根据职工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献等，决定工资、奖金的分配档次。
内部机构设置权公司有权决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。公司可以根据自身的生产经营特点和管理需要，合理设置内部机构。
拒绝摊派权公司有权拒绝任何部门和单位向企业摊派人力、物力、财力。这保障了公司的合法权益，使其能够专注于自身的生产经营活动。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
《中华人民共和国公司法》 第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
