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工伤认定出来后赔偿到账时间不固定，短则一两个月，长则半年甚至更久，受多种因素影响。
工伤认定是获得赔偿的重要前提，但认定结果出来后，赔偿到账时间会受到诸多因素的制约。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，赔偿流程相对规范。在工伤认定之后，还需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般来说，劳动能力鉴定结论作出后，社保经办机构会在受理申请后的一定时间内进行审核和支付。按照规定，社保经办机构支付工伤保险待遇的期限通常在受理申请后的 60 日内，情况复杂的可以延长 30 日。但实际操作中，从申请到最终到账可能在一两个月左右。如果遇到申请材料不齐全、需要补充材料等情况，时间就会相应延长。
若单位没有为职工缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。这种情况下，赔偿到账时间就更不确定了。有些单位会积极履行赔偿义务，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，尽快与职工协商赔偿金额并支付赔偿款。但也有部分单位可能会拖延赔偿，甚至拒不赔偿。职工可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁的审理期限一般为 45 日，案情复杂的可以延长 15 日；如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限为 6 个月，简易程序为 3 个月。整个维权过程可能会持续半年甚至更久，赔偿到账时间也就难以预测。
不同地区的社保经办机构工作效率、案件数量等也会对赔偿到账时间产生影响。经济发达地区可能处理速度相对较快，而一些地区可能由于人员、业务量等原因，处理时间会较长。工伤认定出来后赔偿到账时间存在较大差异，要综合多方面因素来判断。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
