美国员工受伤怎么办赔偿

在美国，员工在工作中受伤有权获得赔偿。赔偿制度旨在帮助受伤员工支付医疗费用并弥补因受伤造成的工资损失。

一、美国员工受伤怎么办赔偿？

当员工在工作中受伤时，他们可以根据《工人赔偿法》提出赔偿。该法律覆盖了大多数雇员，包括全职、兼职、临时和季节性雇员。

赔偿金额取决于受伤的严重程度和受伤导致的工资损失。员工有权获得：

医疗费用

误工费，最高可达工资的 2/3

永久残疾福利，如果受伤导致永久性残疾

死亡抚恤金，如果受伤导致死亡

二、美国员工受伤后如何申请赔偿？

要申请工人赔偿，员工需要：

及时向雇主报告受伤情况

咨询医生并获得医疗证明

填写工人赔偿申请表

提交申请表和医疗证明给雇主的保险公司

三、因第三方过失造成的受伤

如果员工在工作中因为第三方过失而受伤，他们可以采取民事法律诉讼。民事诉讼允许员工要求赔偿损失，包括医疗费用、工资损失、痛苦和磨难。

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