多次转包下工人受伤责任谁来承担

在多次转包情形下，工人受伤责任承担较为复杂。一般来说，实际施工人、转包人、违法分包人等主体可能需承担相应责任。若实际施工人不具备用工主体资格，转包人、违法分包人可能要对工人受伤承担连带赔偿责任。同时，还需考虑工人自身是否存在过错等因素来综合判定责任归属。

一、多次转包下工人受伤责任谁来承担

在多次转包的情况下，工人受伤责任的承担需要根据具体情况来确定。

1、实际施工人责任

实际施工人通常是直接组织工人进行施工的主体。如果实际施工人在管理过程中存在过错，比如提供的劳动安全设施不符合要求、未对工人进行必要的安全培训等，那么实际施工人应当对工人受伤承担主要责任。例如，实际施工人未为工人配备合格的安全帽，导致工人在施工中头部受伤，实际施工人就难辞其咎。

2、转包人、违法分包人责任

根据相关法律规定，具备用工主体资格的转包人、违法分包人将工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的转包人、违法分包人承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。这意味着，即便转包人、违法分包人并非直接雇佣工人，但由于其违法转包、分包行为，可能要对工人受伤承担连带赔偿责任。

3、工人自身责任

如果工人自身存在重大过错，比如违反操作规程、在工作中醉酒等，那么工人也需要对自己的受伤承担一定比例的责任。不过，这种情况需要有充分的证据来证明。

二、多次转包下工人因工亡故责任如何承担

当多次转包下工人因工亡故时，责任承担的判定与受伤情形有相似之处，但更为严肃和复杂。

1、工伤保险责任

若存在具备用工主体资格的转包人或违法分包人，根据规定，他们要承担工伤保险责任。这包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。例如，在某建筑工程多次转包案例中，工人在施工中不幸坠楼身亡，具备用工主体资格的转包人就需要按照工伤保险的标准进行赔偿。

2、实际施工人赔偿责任

实际施工人若在事故中有过错，如指挥失误、安全措施不到位等，同样要承担相应的赔偿责任。在一些情况下，实际施工人可能还需要与转包人、违法分包人共同承担连带赔偿责任，以保障工亡工人家属的合法权益。

3、家属权益保障

工亡工人的家属有权要求责任方进行赔偿。他们可以通过协商、调解或法律诉讼等途径来维护自己的权益。在处理过程中，家属需要提供相关的证据，如劳动合同、事故证明等，以支持自己的诉求。

三、多次转包下工人受伤责任承担的法律依据有哪些

多次转包下工人受伤责任承担有明确的法律依据。

1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

该规定明确指出，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。这为工人在多次转包情形下受伤的责任认定提供了重要的法律支撑。

2、《劳动合同法》

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然在多次转包中可能存在劳动关系认定困难的情况，但该法强调了用人单位的责任和义务。如果转包人、违法分包人等存在违法行为，导致工人权益受损，他们需要承担相应的法律后果。

3、《民法典》侵权责任编

根据《民法典》侵权责任编的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在多次转包下，实际施工人、转包人、违法分包人等若存在过错导致工人受伤，都要依据该编的规定承担相应的侵权赔偿责任。

综上所述，多次转包下工人受伤责任的承担涉及多个主体和多方面的法律规定。在实际处理中，需要综合考虑各种因素来准确判定责任归属。比如转包的合法性、各方的过错程度、工人自身的行为等。如果您在多次转包下遇到工人受伤责任承担的问题，或者对转包过程中的其他法律问题存在疑问，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答和建议。