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当劳动能力鉴定60多天还没结果时，可通过向劳动能力鉴定委员会咨询进度、向上级主管部门反映等方式来解决，以维护自身权益。
按照相关规定，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内应作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。若60多天还没结果，可采取以下措施。
1、咨询进度
首先可以主动联系负责此次鉴定的劳动能力鉴定委员会，了解鉴定工作的进展情况。可能存在因特殊原因导致鉴定延迟，如鉴定专家人数不足、材料审核复杂等。通过沟通，能获取准确的信息，避免不必要的焦虑。
2、书面催促
如果口头咨询没有得到有效回复，可以以书面形式向劳动能力鉴定委员会提出催促，明确表达自己的诉求和对鉴定结果的关注。书面材料应包括个人信息、申请鉴定时间、案件编号等内容。
3、向上级反映
若劳动能力鉴定委员会未能给出合理的解释和明确的结果时间，可向上级主管部门反映情况，寻求帮助和监督。上级部门有权对下级劳动能力鉴定委员会的工作进行督促和检查。
劳动能力鉴定结果延迟可能由多种因素导致。
1、材料问题
申请材料不完整或存在疑问时，劳动能力鉴定委员会需要进一步调查核实。比如，病历资料模糊、诊断证明不清晰等，都可能影响鉴定的进度。
2、专家安排
劳动能力鉴定需要组织相关专家进行评定。专家可能因工作繁忙、时间冲突等原因，无法及时参与鉴定工作，导致结果延迟。
3、特殊情况
如遇到复杂的病情或疑难案例，专家需要更多的时间进行讨论和研究，以确保鉴定结果的准确性。不可抗力因素，如自然灾害、疫情等，也可能影响鉴定工作的正常开展。
为避免劳动能力鉴定结果延迟，申请人可以做好以下几点。
1、准备充分材料
在申请劳动能力鉴定前，仔细阅读相关要求，准备齐全所有必要的材料。包括病历、诊断证明、检查报告等，确保材料真实、清晰、完整。
2、及时配合调查
如果劳动能力鉴定委员会需要进一步调查核实情况，申请人应积极配合，提供所需的补充材料或协助调查。
3、关注进度
在鉴定过程中，定期与劳动能力鉴定委员会保持联系，了解工作进展情况。及时发现问题并解决，避免因信息不畅导致结果延迟。
当遇到劳动能力鉴定结果延迟的情况，要冷静应对，通过合理合法的途径解决问题。同时，了解结果延迟的常见原因和避免方法，有助于更好地处理此类情况。如果在劳动能力鉴定过程中还遇到其他法律问题，比如对鉴定结果有异议该如何处理、申请鉴定的流程是否合规等，都可以在本站免费问律师，获取专业的法律解答。
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