最新职务侵占立案条件是什么

最新职务侵占立案条件主要依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予以立案追诉。还需主体为特殊主体，且有非法占有目的和利用职务便利实施侵占行为等条件。

一、最新职务侵占立案条件是什么

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案条件有以下方面。

1、数额标准

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当予以立案追诉。这是一个重要的量化标准，达到此数额意味着可能构成职务侵占罪。

2、主体要求

职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司一般指依照公司法设立的有限责任公司和股份有限公司；企业则是指除上述公司以外的经国家工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

3、行为特征

行为人必须利用职务上的便利，即利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。同时，要有将本单位财物非法占为己有的行为，包括侵吞、窃取、骗取等各种手段。并且主观上具有非法占有本单位财物的故意。

二、职务侵占立案数额的认定标准

职务侵占立案数额的认定有着明确的规定和考量因素。

1、法律规定标准

如前面所述，最新规定是三万元以上。这一标准是综合考虑了当前的经济发展水平、物价指数等因素确定的。在司法实践中，司法机关严格按照这一标准来判断是否达到立案追诉的条件。

2、数额计算方式

对于职务侵占的数额计算，一般以行为人实际非法占有的财物价值为准。如果侵占的是物品，通常按照市场价格进行评估确定价值。对于多次进行职务侵占的，累计计算数额。例如，行为人分多次侵占公司财物，每次数额可能未达到三万元，但累计起来达到了该标准，同样应当立案追诉。

3、特殊情况处理

在一些情况下，虽然侵占的财物数额可能未达到三万元，但如果存在其他严重情节，如造成公司重大经济损失、导致公司生产经营陷入困境等，司法机关也会综合考虑是否立案。

三、职务侵占立案需要哪些证据

职务侵占立案需要充分的证据来支持。

1、主体身份证据

要证明犯罪嫌疑人是公司、企业或者其他单位的人员，可提供劳动合同、工作证、工资发放记录、社保缴纳证明等，这些证据能明确其在单位的身份和职务，从而确定其是否具备利用职务便利的条件。

2、职务便利证据

证明犯罪嫌疑人利用了职务上的便利，比如相关的岗位职责说明、工作流程文件、授权书等。这些证据可以表明犯罪嫌疑人在工作中具有管理、经手、保管本单位财物的权力和便利。

3、财物被侵占证据

这包括财物的来源、去向等方面的证据。如公司的财物出入库记录、财务账目、银行转账记录等，能够证明本单位财物的减少以及与犯罪嫌疑人的关联。同时，还可以收集证人证言，如同事、客户等的证言，证明犯罪嫌疑人实施了侵占行为。

综上所述，了解最新职务侵占立案条件、数额认定标准以及所需证据等内容，对于维护单位的合法权益至关重要。在实际生活中，可能还会遇到职务侵占的手段有哪些、职务侵占立案后如何处理等相关问题。如果您在这方面有法律疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。