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职务侵占超过5000元，在司法实践中可能会被认定为构成职务侵占罪。根据相关法律规定，会依据侵占数额等情节来量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占超过5000元在司法实践中具有一定法律意义。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。
1、量刑标准
根据相关司法解释及司法实践，职务侵占数额超过5000元可能会被认定为数额较大。一般情况下，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体的量刑会综合考虑多种因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否退赃退赔等。
2、司法程序
当发现职务侵占超过5000元的情况，单位可以向公安机关报案。公安机关会进行立案侦查，收集相关证据。侦查结束后，会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关会根据证据情况决定是否提起公诉。如果提起公诉，法院会根据具体案情进行审理并作出判决。
职务侵占超过5000元是有缓刑可能的。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。
1、适用条件
根据《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。如果职务侵占超过5000元，最终被判处三年以下有期徒刑或者拘役，且符合上述条件，就有可能适用缓刑。
2、实际案例考量
在实际案例中，如果犯罪嫌疑人主动退还侵占的财物，积极赔偿单位损失，并且在庭审中认罪态度良好，有明显的悔罪表现，法院在量刑时会考虑这些因素，增加适用缓刑的可能性。
职务侵占超过5000元不能完全私了。因为职务侵占罪是一种刑事犯罪，侵犯的不仅是单位的财产权益，还破坏了社会经济秩序。
1、刑事追诉
一旦构成职务侵占罪，即使单位与犯罪嫌疑人达成了赔偿协议等私了的情况，也不能阻止司法机关对犯罪行为的追诉。公安机关、检察机关等司法机关会依据法律规定，按照法定程序进行处理。因为刑事犯罪是国家公权力介入的范畴，不能由当事人自行决定是否追究刑事责任。
2、民事赔偿与刑事处理的关系
虽然不能私了刑事责任，但单位与犯罪嫌疑人之间可以就民事赔偿部分进行协商。犯罪嫌疑人积极赔偿单位损失，取得单位谅解，在量刑时法院会作为从轻处罚的情节予以考虑。但这并不意味着可以免除刑事处罚。
综上所述，职务侵占超过5000元会涉及一系列法律问题，包括量刑、缓刑可能性以及能否私了等。在实际生活中，可能还会遇到职务侵占数额的准确认定、证据收集等更多相关问题。如果您遇到类似法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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