职务侵占罪60万判几年

职务侵占罪中涉案金额60万的量刑，要依据相关法律和具体情节判断。《刑法》规定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。60万通常属数额较大范畴，可能判三年以下，但具体受多种情节影响。

一、职务侵占罪60万判几年

对于职务侵占罪涉案金额达到60万的量刑，要结合具体法律规定和实际案件情况来判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1、数额认定标准

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”。所以60万属于数额较大的范畴。

2、量刑考量因素

虽然60万属于数额较大，但具体量刑还会考虑其他情节。比如，犯罪嫌疑人是否有自首情节，如果有自首，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚；是否积极退赃退赔，如果积极退赃退赔，挽回单位损失，也可能会从轻处罚；是否有立功表现等。相反，如果犯罪嫌疑人是多次实施职务侵占行为，或者造成单位重大经济损失、恶劣影响等，可能会在法定刑幅度内从重处罚。一般情况下，若无其他特殊情节，可能会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。

二、职务侵占罪60万的量刑影响因素有哪些

职务侵占罪涉案60万的量刑会受到多种因素的影响，不仅仅取决于侵占的金额。

1、犯罪情节方面

犯罪的手段、次数等会影响量刑。例如，若犯罪嫌疑人采用了较为隐蔽、复杂的手段进行职务侵占，使得单位难以发现，这种手段恶劣的情况可能会加重处罚；如果是多次实施职务侵占行为，累计达到60万，相较于一次性侵占60万，主观恶性可能更大，量刑也可能更重。

2、退赃退赔情况

如果犯罪嫌疑人在案发后积极主动地将侵占的60万全部退还给单位，并且弥补了单位可能遭受的其他损失，说明其有悔罪表现，在量刑时会作为从轻处罚的情节考虑。相反，如果拒不退赃，甚至转移、隐匿赃款，导致单位无法挽回损失，量刑可能会偏重。

3、单位的谅解情况

若单位对犯罪嫌疑人表示谅解，出具谅解书，这也会对量刑产生积极影响。因为单位的谅解在一定程度上说明犯罪行为造成的社会矛盾得到了缓解。犯罪嫌疑人的认罪态度也很重要，如实供述犯罪事实、积极配合司法机关调查的，也可能从轻处罚。

三、职务侵占罪60万与其他金额量刑有何不同

职务侵占罪不同的涉案金额对应的量刑区间是不同的，与60万相比，其他金额的量刑存在明显差异。

1、低于60万的情况

如果职务侵占金额低于三万元，可能不构成犯罪。若金额在三万元以上但低于60万，同样属于数额较大的范畴，但具体量刑会根据金额的多少有所不同。一般来说，金额越低，量刑相对越轻。例如侵占5万元，可能在量刑上会比侵占60万轻很多，可能会判处拘役或者较短刑期的有期徒刑，并处罚金。

2、高于60万的情况

当职务侵占金额达到一百万元以上不满一千五百万元时，属于数额巨大。此时量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。与60万相比，量刑起点明显提高。例如侵占120万，通常会在三年以上有期徒刑的幅度内量刑，并且随着金额的增加，量刑会相应加重。如果数额达到一千五百万元以上，属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，这与60万的量刑差异就更为显著了。

综上所述，职务侵占罪60万的量刑要综合多方面因素判断，不同金额的职务侵占罪量刑差异明显。实际生活中，还存在职务侵占罪的共犯量刑如何确定、职务侵占罪的金额计算方式等相关问题。如果您在职务侵占罪相关法律问题上有疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的法律解答。