老板赔偿不起工伤死了怎么办

工伤是指职工在执行工作任务期间，受到事故伤害或职业病伤害，导致伤亡的。根据相关法律规定，发生工伤事故后，用人单位负有赔偿责任。

一、老板赔偿不起工伤死了怎么办？

如果老板赔偿不起工伤死亡赔偿金，职工及其家属可以按照以下步骤维权：

1. 向人社部门申请工伤认定：职工或家属应及时向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。经认定为工伤后，方可享受工伤待遇。

2. 协商赔偿：工伤认定后，职工及其家属可与用人单位协商赔偿事宜。协商不成，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

3. 申请工伤赔偿：通过劳动仲裁或法院判决，获得工伤赔偿金、丧葬补助金、抚恤金等赔偿项目。

4. 申请工伤保险待遇：职工及其家属可向用人单位参保的工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，如医疗费用、误工津贴等。

二、老板赔偿不起工伤死了谁来承担责任？

如果用人单位无力承担工伤赔偿责任，以下主体将承担相应的责任：

上级控股企业：对子公司、分公司等下属企业造成的工伤事故，负有连带赔偿责任。

实质用人单位：如果存在派遣用工、劳务外包等关系，实际用工单位负有赔偿责任。

发包单位：承包单位造成工伤事故的，发包单位负有补充赔偿责任。

政府：如果用人单位无力承担赔偿，且其他主体无法承担赔偿责任，由政府承担兜底救助责任。

三、老板赔偿不起工伤死了如何申请劳动仲裁？

职工及其家属可以通过以下步骤申请劳动仲裁：

1. 提交申请：向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。

2. 受理审查：仲裁委员会对申请进行审查，符合受理条件的予以立案。

3. 组织调解：仲裁员会组织双方进行调解，达成调解协议的，仲裁终结。

4. 仲裁审理：调解不成，仲裁委员会将进行仲裁审理，并作出裁决。

工伤赔偿是保障职工及其家属合法权益的重要措施。如果老板赔偿不起工伤死亡赔偿金，职工及其家属可以通过上述途径维权。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。