公司人员贪污,准确表述应是公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,涉嫌职务侵占罪。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据与罪名根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。这里的公司、企业或其他单位,涵盖了各种性质的非国有单位。国家工作人员有前款行为的,依照贪污罪的规定定罪处罚。
量刑标准《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》对职务侵占罪的数额标准作出了规定。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的,应当认定为“数额较大”;数额在一百万元以上不满一千五百万元的,应当认定为“数额巨大”;数额在一千五百万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
具体案例影响在司法实践中,具体的量刑会综合考虑多方面因素。例如,犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等情节,以及是否积极退赃退赔等。如果犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首,如实供述自己的罪行,根据法律规定,可以从轻或者减轻处罚。若犯罪情节较轻,还可能免除处罚。又如,犯罪嫌疑人积极退赃,挽回了单位的经济损失,这在量刑时也会作为从轻处罚的情节予以考虑。
此外,不同地区可能会根据本地区的经济发展水平等因素,在法律规定的幅度内对数额标准进行适当调整。所以,对于公司人员贪污(职务侵占)的具体判罚,需要结合具体案件情况和当地司法实践来综合判断。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。