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住房公积金和补贴在性质、资金来源、缴存方式、管理方式等方面存在明显区别。
性质方面，住房公积金是一种具有强制性、互助性和保障性的长期住房储金。它是职工和单位共同缴存的，是职工工资的组成部分，归职工个人所有，主要用于解决职工住房问题，帮助职工通过公积金贷款等方式实现购房等住房需求。而住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，是将单位原有用于建房、购房的资金转化为补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
资金来源方面，住房公积金由职工个人和所在单位共同缴存，缴存比例和基数有一定的规定和范围。单位和职工分别按照一定比例缴存到职工的公积金账户中。住房补贴的资金来源主要有国家下拨的建房资金、单位售房资金等。不同单位的住房补贴资金来源可能有所不同，一些财政拨款单位的住房补贴可能由财政负担一部分或全部，而企业等单位则根据自身的财务状况和相关政策来确定资金来源。
缴存方式方面，住房公积金是按照规定的比例和基数，每月由单位代扣代缴，职工和单位的缴存金额都存入职工的公积金账户。缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况在规定范围内确定。住房补贴的发放方式则较为多样，可以是一次性发放，比如在职工购房时一次性给予一定金额的补贴；也可以是按月发放，按照一定的标准每月将补贴金额打入职工的工资账户或专门的补贴账户。
管理方式方面，住房公积金由各地的住房公积金管理中心负责管理，实行专户存储、专款专用。公积金的使用和提取有严格的规定和程序，一般用于购房、建造、翻建、大修自住住房等，并且公积金贷款的利率相对较低。住房补贴一般由单位自行管理和发放，其使用相对较为灵活，职工可以根据自己的住房需求自由支配，但也需要符合单位的相关规定和国家的住房政策。
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
