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网上投诉公司不发工资可通过当地劳动保障行政部门官方网站、“全国根治欠薪线索反映平台”小程序、政务服务平台等渠道进行。
在当今数字化时代，通过网络途径投诉公司不发工资是一种便捷高效的方式。以下为几种常见的网上投诉途径。
首先是当地劳动保障行政部门官方网站。各地劳动保障行政部门一般都设有专门的投诉举报入口。以北京市为例，可登录北京市人力资源和社会保障局官网，在网站上找到“劳动保障监察举报投诉”板块，按照系统提示填写相关信息。需详细准确地填写个人信息，包括姓名、联系方式等，以及公司的名称、地址、法定代表人等情况，同时清晰描述公司不发工资的具体事实，如工作时间段、应发工资数额、实际未发放情况等。
“全国根治欠薪线索反映平台”小程序也是重要的投诉渠道。该平台由国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通，不仅面向农民工，其他劳动者遇到工资拖欠问题也可使用。在微信或支付宝中搜索该小程序并进入，完成注册登录后，如实填报欠薪线索。该平台具有处理及时、反馈迅速的特点，能有效推动问题解决。
政务服务平台同样可以用来投诉。许多地方都有统一的政务服务平台，整合了各类政务服务事项。在平台上找到劳动维权相关的服务入口，按照指引进行投诉操作。在投诉时，要准备好相关证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等的照片或扫描件，以便更有力地支持自己的诉求。
此外，有些地区还开通了官方APP或公众号进行劳动维权投诉。可以关注当地人社部门的APP或公众号，了解具体的投诉流程和要求。在网上投诉后，要保持电话畅通，以便相关部门在处理过程中与你取得联系，及时了解案件进展情况。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
