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撤销工伤认定申请所需资料通常包括撤销工伤认定申请书；手续一般为向劳动保障行政部门提交申请，经审核后由其作出是否同意撤销的决定。
在工伤认定的过程中，有时会因为各种原因需要撤销工伤认定申请。首先来了解所需的资料。最核心的就是撤销工伤认定申请书，这份申请书需要清晰地阐述撤销申请的原因，比如双方达成和解、发现申请存在错误等内容。此外，可能还需要提供申请人的身份证明材料，以证明申请人的身份信息，例如身份证等有效证件。如果之前提交过相关的劳动关系证明材料，如劳动合同等，可能也需要一并提供，以便劳动保障行政部门准确核实情况。
关于手续方面，第一步是准备好上述相关资料。然后，申请人要将准备好的撤销申请资料提交给当初受理工伤认定申请的劳动保障行政部门。劳动保障行政部门在收到申请后，会对提交的资料进行审核。审核的重点在于确认撤销申请是否是申请人真实的意愿表达，以及撤销的原因是否合理等。
如果审核通过，劳动保障行政部门会作出同意撤销工伤认定申请的决定，并按照规定进行相应的记录和存档。需要注意的是，一旦工伤认定申请被撤销，通常意味着此次工伤认定程序终止。如果之后又出现需要重新认定工伤的情况，可能需要重新按照工伤认定的流程提交申请和相关资料。不同地区的劳动保障行政部门在具体的资料要求和手续流程上可能会存在一定的差异。因此，在进行撤销工伤认定申请之前，建议先咨询当地的劳动保障行政部门，以确保准备齐全资料和顺利完成手续。
法律依据：
《工伤保险条例》 第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
