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建筑工地报工伤保险一般需先进行参保登记，然后在发生工伤事故后及时报告、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇支付。
首先是参保登记。建筑施工企业应在工程项目开工前，携带营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、工程项目中标通知书、施工合同等相关材料，到当地社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续。经办机构会根据工程项目的总造价、工期等因素确定缴费基数和应缴纳的工伤保险费数额。建筑施工企业按照规定缴纳工伤保险费后，即完成参保。
当发生工伤事故时，要及时报告。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
接着是申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等材料。
然后进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后申请工伤保险待遇支付。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位或工伤职工可携带相关材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇支付。材料主要包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历、清单等。经办机构审核通过后，会按照规定支付工伤保险待遇，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
