-
欢迎来到律法果
工伤劳动能力鉴定一般在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。通常是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，先认定为工伤，再等病情稳定，一般骨折类在3-6个月左右，神经损伤类可能要6个月至1年甚至更久。
依据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是一个基本原则，也就是说并非受伤后马上就能做鉴定，而是要等到病情基本稳定，这样得出的鉴定结果才能准确反映职工的劳动能力受损情况。
在实际操作中，申请工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对于不同类型的伤情，稳定所需时间不同。例如骨折类，一般经过3-6个月的治疗和恢复，骨折部位基本愈合，此时可以进行劳动能力鉴定。但如果是涉及神经损伤，由于神经恢复较为缓慢，可能需要6个月至1年甚至更长时间才能达到相对稳定的状态，才能准确评估对劳动能力的影响。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
