-
欢迎来到律法果
工伤鉴定费一般由用人单位承担，但若用人单位为职工缴纳了工伤保险，鉴定费可从工伤保险基金中支付；特殊情况下，如职工自行申请且鉴定结果不构成工伤，鉴定费用可能由职工个人承担。
在工伤认定和鉴定的过程中，费用承担问题有着明确的规定。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，当职工被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定所产生的费用，通常是由用人单位来承担的。这是因为工伤是职工在工作过程中因工作原因受到的伤害，用人单位有责任保障职工的合法权益，包括承担相应的鉴定费用。
如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么情况会有所不同。此时，工伤鉴定费可以按照规定从工伤保险基金中支付。工伤保险制度的设立目的就是分散用人单位的工伤风险，保障职工能够及时获得医疗救治和经济补偿。当符合条件时，工伤保险基金就会发挥作用，支付包括鉴定费在内的一系列合理费用。
也存在一些特殊情况。例如，职工自行申请工伤鉴定，并且最终的鉴定结果显示不构成工伤。在这种情况下，鉴定费用可能就需要由职工个人来承担。这是因为如果职工最终未被认定为工伤，意味着该伤害并非因工作原因导致，让用人单位或工伤保险基金承担费用就缺乏合理性。
在实际操作中，不同地区可能会根据当地的具体政策和规定，对工伤鉴定费用的承担方式有一些细微的差别。所以，职工和用人单位在遇到工伤鉴定费用问题时，除了依据国家法律法规，还需要关注当地的相关政策，以确保费用的承担符合规定。明确工伤鉴定费的承担主体，对于保障职工和用人单位的合法权益都具有重要意义。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
