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要求退回购房定金可根据不同情形采取不同措施。若因开发商原因导致无法购房，可直接要求退还；若是自身原因不想购房，可与开发商协商；若因不可归责于双方的事由，也有权要求退还。
在购房过程中，定金退还问题需依据具体情况处理。
开发商原因：如果开发商存在违约行为，如未按照合同约定的时间交付房屋、房屋质量不符合标准等，购房者有权要求退回定金。根据《民法典》规定，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。购房者可以先与开发商进行沟通，以书面形式指出开发商的违约之处，并要求退还定金。若开发商拒绝，购房者可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任并退还定金。
购房者自身原因：若购房者因自身原因不想购买该房屋，想要退回定金就会比较困难。不过，购房者可以尝试与开发商协商，说明自身的实际困难，争取开发商的理解。有些开发商可能会考虑到维护企业形象等因素，同意退还部分或全部定金。但如果协商不成，从法律角度看，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。
不可归责于双方的事由：例如，因政策调整、不可抗力等原因导致购房者无法继续履行购房合同，这种情况下购房者有权要求退回定金。购房者应及时收集相关的政策文件、不可抗力的证明材料等，向开发商说明情况，并要求退还定金。若开发商拒绝，购房者可以通过向消费者协会等相关部门投诉，或者通过法律途径解决。
在整个要求退回购房定金的过程中，购房者要注意保留好相关的证据，如购房合同、定金收据、与开发商的沟通记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
