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工伤保险认定工伤的情形主要分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤或视同工伤三大类型。
一、应当认定为工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，工厂工人在生产线上操作机器时被机器夹伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像工人在上班前对工作设备进行调试时受伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如商场保安在制止盗窃行为时被小偷打伤。患职业病的。如长期在粉尘环境中工作患上尘肺病。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如业务员出差期间遭遇车祸受伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、视同工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。比如员工在工作时突发心脏病，经抢救无效在48小时内死亡。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。如消防员在救火过程中受伤。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、不得认定为工伤或视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。这些规定明确了工伤保险保障的范围和界限，既保障了职工在工作中的合法权益，也避免了不合理的工伤认定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
