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工伤官司赢了后拿到赔偿的时间并不固定，受到多种因素影响，可能从几个月到几年不等。
工伤官司胜诉后，赔偿的获取时间受诸多因素制约。如果用人单位积极配合，愿意按照判决结果履行赔偿义务，那么在判决生效后，一般在规定的履行期限内就能拿到赔偿。通常判决书中会明确规定用人单位支付赔偿的时间，可能是10天、15天或者更长，这个时间相对较短，可能在一两个月内就能完成赔偿支付。
现实中很多用人单位可能并不愿意主动履行赔偿义务。这种情况下，就需要进入强制执行程序。申请强制执行后，法院会对用人单位的财产进行查询和执行。如果用人单位有可供执行的财产，且执行过程顺利，一般在立案后的6个月内可以执行完毕，拿到赔偿。但实际操作中，可能会出现各种复杂情况。
比如，用人单位名下没有足够的财产可供执行，法院可能会终结本次执行程序，等发现其有可供执行财产时再恢复执行，这就会导致赔偿时间延长，可能需要几年时间。在执行过程中，用人单位可能会提出执行异议，对执行程序表示反对，这就需要法院对异议进行审查和裁决，这个过程会耗费一定的时间。
还有可能涉及到一些特殊情况，如工伤赔偿需要经过多个程序，包括劳动仲裁、一审、二审等，每个程序都有相应的时间规定。即使官司最终胜诉，整个流程下来也可能需要较长时间，而且如果在某个环节出现问题，如证据需要重新收集、鉴定等，都会进一步拖延拿到赔偿的时间。工伤官司赢了后拿到赔偿的时间会因具体情况而有很大差异。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
