工伤什么时候开始赔偿

工伤赔偿的开始时间并非固定，需依据工伤认定、劳动能力鉴定等程序的完成情况来确定。一般在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，且确定了赔偿金额，用人单位或工伤保险基金才会进行赔偿。

一、工伤什么时候开始赔偿

工伤赔偿的启动时间取决于多个因素和流程。发生工伤后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

1、工伤认定阶段

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。只有认定为工伤，才具备获得赔偿的基础。

2、劳动能力鉴定阶段

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

3、赔偿阶段

在工伤认定和劳动能力鉴定结果确定后，用人单位和工伤保险基金按照规定的项目和标准进行赔偿。如果双方对赔偿无争议，赔偿款一般会较快支付；若存在争议，可能需要通过劳动仲裁、诉讼等途径解决，赔偿时间会相应延长。

二、工伤认定后多久能拿到赔偿

工伤认定后拿到赔偿的时间受多种因素影响。如果用人单位积极配合，工伤保险基金支付流程顺畅，拿到赔偿的时间会相对较短。

1、社保基金支付部分

对于由工伤保险基金支付的部分，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位提交相关资料，社保经办机构审核通过后，一般在1 - 2个月内支付。

2、用人单位支付部分

用人单位支付的赔偿项目，如停工留薪期工资等，如果用人单位按照规定及时支付，职工能较快拿到。但如果用人单位拖延支付，职工可能需要通过协商、仲裁或诉讼等方式维权，这会使拿到赔偿的时间延长。

3、争议解决时间

如果双方对赔偿金额、赔偿项目等存在争议，通过劳动仲裁程序，仲裁庭一般在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂的可以延长15日。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。

三、工伤赔偿流程及时间节点

工伤赔偿有明确的流程和时间节点。了解这些有助于职工及时维护自己的权益。

1、申请工伤认定（30日/1年）

如前面所述，用人单位应在30日内申请，特殊情况职工等可在1年内申请。

2、工伤认定决定（60日/15日）

社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间一般为60日，事实清楚的为15日。

3、劳动能力鉴定（60日/90日）

劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的时间一般为60日，必要时可延长30日。

4、赔偿协商与支付

双方无争议时，赔偿款会较快支付；有争议时，通过仲裁、诉讼解决后，按裁决或判决结果支付。

综上所述，工伤赔偿的时间受到工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商等多个环节的影响。不同的工伤情况和处理方式会导致赔偿时间差异较大。例如，工伤认定是否顺利、劳动能力鉴定是否及时、双方对赔偿是否存在争议等。如果您在工伤赔偿过程中遇到问题，比如不知道如何申请工伤认定、对赔偿金额有异议等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律帮助。