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个人申请工伤赔偿需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等基本材料，若属特定情形还需其他相关证明。
工伤认定申请表是必不可少的。该表可在当地劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，需如实填写个人信息、用人单位信息、事故发生时间、地点、经过等内容。
劳动关系证明材料也很关键。劳动合同是最直接的证明，如果没有签订劳动合同，可提供工资发放记录，如银行工资流水单，上面有明确的工资支付方和金额；工作证、考勤记录、同事的证人证言等也能起到证明劳动关系的作用。这些材料能确定申请人与用人单位存在劳动关系，是认定工伤的前提。
医疗机构出具的诊断证明同样重要。受伤后应及时到正规医疗机构就医，医院会出具病历、诊断证明书、检查报告等。这些材料能清晰反映受伤情况、病情诊断以及治疗过程，对于确定工伤的严重程度和后续赔偿有重要意义。
若属于下列情形之一的，还需分别提交相应证据：属于职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
个人申请工伤赔偿要准备充分且符合要求的材料，以确保申请流程顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
