工伤鉴定下来后下一步怎么办

工伤鉴定下来后，接下来要根据鉴定结果采取相应措施，如与单位协商赔偿、申请劳动仲裁或进行行政复议等。明确后续步骤能保障受伤职工合法权益，确保赔偿顺利进行。

一、工伤鉴定下来后下一步怎么办

工伤鉴定结果出来后，首先要关注鉴定的等级。若对鉴定结果无异议，可根据鉴定等级向用人单位和社保部门申请相应的赔偿。

1、与单位协商赔偿

依据工伤鉴定等级，按照当地的工伤赔偿标准，计算出应得的赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。然后与用人单位进行沟通协商，要求其支付相应的赔偿款项。如果单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金等；部分由用人单位支付，如停工留薪期工资等。

2、申请劳动仲裁

若与用人单位协商不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，以证明自己的主张。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。

3、行政复议或行政诉讼

如果对工伤认定结果或劳动能力鉴定结果有异议，职工可以在规定的时间内申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是向作出工伤认定或鉴定的上一级行政机关提出，行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起。

二、工伤鉴定后赔偿协商不成怎么办

当工伤鉴定后赔偿协商不成时，职工需要通过法律途径来维护自己的权益。

1、收集证据

证据是维权的关键。除了前面提到的工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票外，还可以收集与工作相关的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工伤发生的事实。

2、申请劳动仲裁的流程

职工需要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会在收到申请后，会在一定的时间内决定是否受理。受理后，会安排开庭审理，双方当事人需要在庭审中进行举证、质证和辩论。仲裁委员会会根据审理情况作出裁决。

3、后续的法律程序

如果对仲裁裁决不服，职工可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。人民法院会按照民事诉讼程序进行审理，作出判决。在整个过程中，职工要积极配合律师或法律工作者的工作，提供准确的信息和证据。

三、工伤鉴定结果不满意怎么处理

如果职工对工伤鉴定结果不满意，有相应的救济途径。

1、申请再次鉴定

职工可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。在申请再次鉴定时，要说明理由，并提供相关的证据或材料，以支持自己的主张。

2、行政复议和行政诉讼

如果认为工伤鉴定的程序存在违法或鉴定结论明显错误等情况，也可以申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼的程序与前面提到的类似，但需要注意的是，要在规定的时间内提出申请，否则可能会丧失权利。

3、寻求专业帮助

在处理对工伤鉴定结果不满意的问题时，职工可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况，为职工提供专业的法律建议和解决方案，帮助职工维护自己的合法权益。

工伤鉴定下来后，无论是协商赔偿、处理赔偿纠纷还是对鉴定结果有异议，职工都要了解自己的权利和义务，通过合法途径解决问题。如果在工伤处理过程中遇到更多的疑问，比如赔偿计算标准不准确、用人单位拖延支付赔偿等问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和专业的法律帮助。