单位犯罪的对单位判处什么

单位犯罪时，一般对单位判处罚金。单位犯罪是公司、企业等为单位谋取非法利益，经单位决策机构或负责人决定实施的犯罪。对单位判处罚金是基于单位的整体行为，能起到制裁和预防作用。同时，对单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会进行相应处罚。

一、单位犯罪的对单位判处什么

根据我国刑法规定，单位犯罪的，对单位判处罚金。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

1、判处罚金的依据

单位犯罪往往是为了单位的整体利益，以单位名义实施犯罪行为。对单位判处罚金，是基于单位作为一个整体参与了犯罪活动，通过经济制裁的方式，让单位为其犯罪行为付出代价，起到惩罚和威慑的作用。例如，在一些经济犯罪案件中，单位通过非法经营等手段获取了巨额利益，判处罚金可以剥夺其违法所得，并对其经济实力进行削弱，防止其再次实施类似犯罪。

2、罚金的确定原则

罚金的数额通常根据犯罪的性质、情节、危害后果以及单位的实际情况等因素来确定。一般来说，犯罪情节越严重，危害后果越大，罚金数额也就越高。同时，法院也会考虑单位的经济状况，确保罚金的判处既能够起到惩罚作用，又不会使单位因过度的经济负担而无法正常运营，影响社会稳定。

3、罚金的执行方式

罚金可以一次缴纳，也可以分期缴纳。如果单位在规定的期限内不缴纳罚金，法院可以采取强制执行措施，如冻结、划拨单位的银行存款等。

二、单位犯罪中对单位判处罚金的标准

单位犯罪中对单位判处罚金的标准并没有统一的具体数额规定，而是综合多方面因素来确定。

1、犯罪的性质和情节

不同性质的犯罪，其社会危害性不同，罚金标准也会有所差异。例如，危害国家安全的单位犯罪，其社会危害性极大，罚金数额相对会较高；而一些轻微的经济犯罪，罚金数额则可能相对较低。同时，犯罪的情节也很重要，如是否有自首、立功等情节，会影响罚金的判处。如果单位在犯罪后主动投案自首，如实供述自己的罪行，法院在判处罚金时可能会从轻考虑。

2、违法所得数额

一般情况下，单位犯罪的违法所得数额越大，判处罚金的数额也会相应增加。因为违法所得是单位通过犯罪行为获取的非法利益，判处罚金可以剥夺其这部分非法所得，使其不能从犯罪中获利。例如，在走私犯罪中，如果单位走私货物的价值巨大，违法所得丰厚，法院会根据其违法所得的数额来确定合适的罚金数额。

3、单位的经济状况

法院在确定罚金数额时，会考虑单位的经济实力。如果单位经济状况较好，有能力承担较高的罚金，法院可能会适当提高罚金数额；反之，如果单位经济状况较差，过高的罚金可能会导致单位破产倒闭，影响职工就业和社会稳定，法院会综合考虑后确定一个相对合理的罚金数额。

三、单位犯罪判处罚金后单位的后续处理

单位犯罪判处罚金后，单位需要进行一系列的后续处理。

1、缴纳罚金

单位应当按照法院判决确定的数额和期限缴纳罚金。可以通过银行转账等方式将罚金缴纳到指定的账户。如果单位因特殊原因无法按时缴纳罚金，如遇到不可抗力导致经济困难等，应当及时向法院提出申请，说明情况，请求延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。法院会根据实际情况进行审查和处理。

2、内部整改

单位在被判处刑罚后，应当对自身的管理制度、经营行为等进行全面的反思和整改。建立健全内部监督机制，加强对员工的法律教育和培训，防止再次发生类似的犯罪行为。例如，完善财务管理制度，加强对资金流向的监控，规范决策程序，避免单位负责人擅自决定实施违法犯罪行为。

3、对相关人员的处理

除了单位被判处罚金外，单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被追究刑事责任。单位应当根据内部规定，对这些人员进行相应的处理，如给予纪律处分等。同时，通过对相关人员的处理，也可以起到警示其他员工的作用，增强单位内部的法律意识和合规意识。

综上所述，单位犯罪中对单位判处罚金是一种重要的刑罚方式，在判处罚金时会综合考虑多种因素，判处罚金后单位也需要做好一系列后续处理工作。在实际法律实践中，还存在单位犯罪与个人犯罪的区分、单位破产后罚金的执行等相关问题。如果您在单位犯罪相关法律问题上有疑问，可以在本站免费问律师，专业律师将为您解答法律问题。