工伤手指骨折没评上10级怎么办

当工伤手指骨折没评上10级时，劳动者仍可依法享有相应待遇。虽无法获得伤残等级对应的赔偿，但能享受停工留薪期工资、医疗费报销等补偿。若对鉴定结果有异议，可申请再次鉴定。对于工伤手指骨折相关情况，还涉及赔偿标准及后续处理等问题，下面将详细阐述。

一、工伤手指骨折没评上10级怎么办

即使工伤手指骨折没评上10级，劳动者也并非没有权益保障。劳动者依然可以享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

1、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如，小李手指骨折，停工留薪期为3个月，他原本月工资5000元，那么这3个月单位仍需每月支付他5000元工资。

2、其他费用

住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也有相应规定。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

3、对鉴定结果有异议

如果劳动者对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤手指骨折没评上10级赔偿标准

没评上10级伤残，赔偿虽没有伤残补助金等项目，但其他方面仍有标准。医疗费用按照实际发生且符合规定的金额报销。停工留薪期工资按前面所述执行。

1、伙食补助费

一般来说，各地区会根据当地经济水平等因素制定伙食补助费标准。比如某地区规定工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天30元。若小王住院10天，那么他的伙食补助费就是30×10 = 300元。

2、交通、食宿费

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。例如，到外地就医的交通费按实际票据报销，住宿费可能有一定的限额标准。

三、工伤手指骨折没评上10级后续处理

在确定没评上10级伤残后，劳动者和用人单位都有相应的后续处理工作。劳动者要关注自身康复情况，按照医嘱进行后续治疗和康复训练。

1、劳动者方面

康复后应及时回到工作岗位，若因工伤导致工作能力有所下降，可与用人单位协商调整工作岗位。同时，要保存好与工伤相关的所有资料，以备不时之需。

2、用人单位方面

用人单位要按照规定支付劳动者相应的费用，如停工留薪期工资等。并且要协助劳动者进行工伤后续的一些事务，如办理工伤保险报销等。还要对工作环境进行检查，避免类似工伤事故再次发生。

综上所述，工伤手指骨折没评上10级也有其相应的处理方式和权益保障。那么，工伤手指骨折治疗过程中用药超出目录范围费用谁承担？用人单位拒绝支付停工留薪期工资怎么办？如果您还有其他法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。