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劳动鉴定结果出来后，若对其不服，是可以申请重新鉴定的。一般要在规定时间内向相关部门提出申请，提交书面材料等。下面为您详细介绍具体流程及相关内容。
当劳动鉴定结果出来后，若当事人对鉴定结论不服，是有途径申请重新鉴定的。
1、了解申请期限
申请重新鉴定是有时间限制的。一般来说，自收到鉴定结论之日起 15 日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果超过这个期限，可能会丧失重新鉴定的权利。
2、准备申请材料
需要准备书面申请，详细说明申请重新鉴定的理由和依据。同时，要附上初次鉴定的结论书、病历资料、诊断证明等相关材料，以支持重新鉴定的申请。
3、选择申请部门
重新鉴定需向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出。这些部门的鉴定结论为最终结论。
4、等待鉴定安排
提交申请后，劳动能力鉴定委员会会对申请进行审核。如果符合条件，会安排重新鉴定的时间和地点，并通知申请人。
并非所有情况都能申请劳动鉴定重新鉴定，需要满足一定条件。
1、鉴定程序违法
如果初次鉴定过程中存在程序违法的情况，如鉴定人员与当事人有利害关系未回避、鉴定过程未按照规定的流程进行等，当事人可以申请重新鉴定。
2、鉴定依据不足
若鉴定结论所依据的材料不充分、不准确，或者鉴定所采用的标准不恰当，当事人可以提出重新鉴定。例如，病历资料存在错误或者不完整，导致鉴定结果不准确。
3、出现新的病情
自初次鉴定后，职工的病情发生了明显变化，原鉴定结论已不能准确反映职工的劳动能力状况，此时可以申请重新鉴定。
在重新申请劳动鉴定时，有一些方面需要特别注意。
1、及时申请
一定要在规定的 15 日内提出申请，避免因逾期而无法重新鉴定。
2、提供真实材料
申请时提交的所有材料都必须真实有效。如果提供虚假材料，不仅重新鉴定申请可能不被受理，还可能承担相应的法律责任。
3、配合鉴定工作
在重新鉴定过程中，要积极配合鉴定人员的工作，按照要求进行检查和提供相关信息。
4、了解鉴定结果效力
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的重新鉴定结论为最终结论，当事人需要接受并按照该结论执行。
综上所述，劳动鉴定出来后申请重新鉴定有明确的流程和条件，在申请过程中也有诸多注意事项。比如，如果病情变化的界定标准是什么，重新鉴定的费用由谁承担等问题，都可能困扰大家。如果您在劳动鉴定重新鉴定方面还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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