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当公司没钱赔偿时，受害者可通过了解公司财务状况、申请财产保全、申请公司破产等途径来维护自身权益。
当遇到公司没钱赔偿的情况时，可采取以下措施。要全面了解公司的财务状况。可以通过查询公司的工商登记档案、财务报表等方式，掌握公司的资产、负债情况。如果发现公司有隐藏财产的行为，要及时收集证据。
1、申请财产保全
在知晓公司有可执行财产时，可向法院申请财产保全。这能防止公司在诉讼期间转移、隐匿财产，确保后续判决能够得到执行。
2、申请公司破产
若公司确实资不抵债，可向法院申请公司破产。进入破产程序后，按照法定顺序进行债务清偿。虽然可能无法获得全额赔偿，但能在一定程度上保障债权人的权益。
3、追究股东责任
如果股东存在出资不实、抽逃出资等违法行为，可要求股东在其未出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。
一般情况下，公司具有独立的法人资格，公司的债务由公司以其全部财产承担，不能直接执行股东个人财产。但存在特殊情形。
1、股东出资不实
若股东没有按照公司章程规定足额缴纳出资，那么在公司财产不足以清偿债务时，股东需要在未出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任，此时可以执行股东个人财产。
2、股东抽逃出资
股东在公司成立后抽逃出资，导致公司财产减少，无法履行赔偿义务，债权人有权要求股东在抽逃出资的范围内承担责任，法院可执行股东相应的个人财产。
3、法人人格否认
当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益时，法院可以否定公司的法人资格，要求股东对公司债务承担连带责任，进而执行股东个人财产。
公司没钱赔偿员工时，员工可采取多种方式维护自身权益。员工可以与公司进行协商，了解公司的实际困难和还款计划。
1、申请劳动仲裁
协商不成的，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。通过仲裁确定公司应承担的赔偿责任，仲裁裁决具有法律效力。
2、向法院申请强制执行
如果公司不履行仲裁裁决，员工可向法院申请强制执行。法院会对公司的财产进行调查和执行。
3、关注公司破产情况
若公司进入破产程序，员工的工资和经济补偿等债权在破产财产中具有优先受偿权。员工要及时申报债权，维护自身权益。
面对公司没钱赔偿的情况，无论是债权人还是员工，都有多种法律途径可以尝试。在处理过程中，要注意收集证据，及时采取措施。如果遇到复杂的法律问题，比如如何准确追究股东责任、在破产程序中如何更好地实现自己的债权等，都可以在本站免费问律师，获得专业的法律解答和帮助。
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