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当劳动仲裁结果被拒不执行时，可通过向法院申请强制执行、追究责任人刑事责任、申请财产保全等办法解决。法院会采取查询、冻结等措施执行，若情节严重，责任人会被追究刑事责任，财产保全可防止被执行方转移财产。
当劳动仲裁的结果出来后，如果一方拒不执行，有以下解决办法。
1、向法院申请强制执行
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法院有权查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
2、追究刑事责任
如果被执行人拒不执行仲裁裁决，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3、申请财产保全
在劳动仲裁期间或者仲裁后，为了防止被执行人转移、隐匿财产，导致仲裁结果无法执行，可以向法院申请财产保全。法院会根据情况对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等措施。
劳动仲裁后公司拒不执行，员工可以按以下步骤申请强制执行。
1、准备申请材料
需要准备强制执行申请书，写明申请执行的事项和理由；劳动仲裁裁决书原件及复印件；申请人的身份证明等材料。
2、确定管辖法院
一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。
3、提交申请
将准备好的申请材料提交给有管辖权的法院。法院会对申请进行审查，符合条件的，会予以受理。
4、配合法院执行
在法院执行过程中，申请人要积极配合法院，提供被执行人的财产线索等信息，以便法院顺利执行。
劳动仲裁裁决拒不执行会产生多方面的法律后果。
1、司法强制措施
法院可以对被执行人采取罚款、拘留等强制措施。罚款金额根据具体情况而定，拘留的期限一般不超过十五日。
2、信用惩戒
被执行人会被纳入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制。
3、刑事责任追究
如前面所述，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。这不仅会给个人带来刑事污点，还会对其未来的生活和工作产生严重影响。
综上所述，劳动仲裁拒不执行有多种解决办法，同时拒不执行也会带来严重的法律后果。在实际生活中，还可能遇到劳动仲裁执行过程中被执行人恶意转移财产怎么办、劳动仲裁执行期限是多久等相关问题。如果您在劳动仲裁执行方面遇到法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
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