发生工伤事故如何处理

发生工伤事故后，应及时采取正确的处理措施以保障受伤员工的权益。首先要及时救治伤员，然后进行工伤认定、劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果获得相应赔偿。处理过程需遵循法定程序，确保公平公正。

一、发生工伤事故如何处理

发生工伤事故后，需按照以下步骤处理。及时救助伤者是首要任务。一旦发生工伤，应立即将受伤员工送往附近具备救治能力的医疗机构进行治疗，确保其生命安全和身体健康。

1、工伤认定申请

用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

2、劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3、赔偿协商与落实

根据劳动能力鉴定结果，按照相关法律法规计算工伤赔偿数额。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按照规定支付相应的赔偿费用；未参加工伤保险的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。双方可以就赔偿事宜进行协商，若协商不成，工伤职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

二、发生工伤事故后用人单位不配合处理怎么办

如果发生工伤事故后用人单位不配合处理，工伤职工可以采取以下措施维护自己的权益。要收集和保存好相关证据。

1、证据收集

收集能够证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等；收集证明工伤事故发生的证据，如事故现场的照片、视频、证人证言等；收集医疗诊断证明、病历等医疗资料。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿主张至关重要。

2、自行申请工伤认定

如前文所述，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，要积极配合社会保险行政部门的调查工作，提供准确、完整的信息和证据。

3、通过法律途径维权

如果用人单位不按照规定支付工伤赔偿费用，工伤职工可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位改正。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中，可以寻求专业律师的帮助，以提高维权的成功率。

三、发生工伤事故后赔偿标准是怎样的

工伤事故的赔偿标准根据不同的情况有所不同。主要包括医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇等方面。

1、医疗待遇

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2、停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、伤残待遇

根据劳动能力鉴定等级，工伤职工可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴；五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、工亡待遇

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

发生工伤事故后，及时正确的处理至关重要。从及时救治伤者到工伤认定、劳动能力鉴定，再到赔偿协商与落实，每一个环节都关系到工伤职工的合法权益。同时，当遇到用人单位不配合处理以及需要了解赔偿标准等问题时，工伤职工要了解相应的应对措施和法律规定。如果大家在工伤处理过程中还有其他疑问，比如工伤赔偿的具体计算方法、不同等级伤残的护理依赖费用等问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。