发生安全事故安全员受什么处分

发生安全事故后，安全员受何种处分需依据事故严重程度、安全员过错大小等判断。一般有警告、罚款等行政处分，情节严重可能追究刑事责任。若安全员履职尽责仍发生不可控事故，处分可能较轻或无处分；若未履职尽责，将面临较重处分。

一、发生安全事故安全员受什么处分

发生安全事故后，安全员所受处分需根据具体情况来判定。如果安全员严格履行了自己的职责，对安全工作进行了全面且细致的管理和监督，但由于一些不可预见、不可抗拒的因素导致安全事故的发生，那么其可能受到的处分相对较轻，甚至可能不受到处分。

1、行政处分

若安全员存在一定的失职行为，根据事故的严重程度，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。比如，在一些小型安全事故中，若安全员只是存在部分监督不到位的情况，可能会受到警告处分，提醒其在今后的工作中要更加谨慎。而在较为严重的事故中，若安全员存在重大失职，可能会面临撤职甚至开除的处分。

2、经济处罚

除了行政处分外，安全员还可能会面临经济处罚。这包括扣除奖金、罚款等。罚款的金额通常会根据事故造成的损失大小以及安全员的责任程度来确定。例如，事故造成了一定的经济损失，而安全员对该损失负有一定责任，那么可能会被处以相应金额的罚款。

3、刑事责任

在特别严重的安全事故中，如果安全员的失职行为构成了犯罪，如重大责任事故罪等，那么其将被依法追究刑事责任。一旦被认定有罪，可能会面临有期徒刑、拘役等刑罚。

二、安全事故中安全员未履职尽责会受怎样的刑事处分

当安全员在安全事故中未履职尽责时，可能会面临较为严重的刑事处分。在我国刑法中，与安全事故相关的罪名主要有重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等。

1、重大责任事故罪

如果安全员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，将构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。例如，安全员明知存在安全隐患却未采取措施，导致发生多人伤亡的安全事故，就可能会被认定为此罪。

2、重大劳动安全事故罪

若安全员对劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大劳动安全事故罪。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。比如，安全员收到职工关于安全设施存在问题的报告后，未及时处理，最终引发安全事故，就可能会被以该罪论处。

三、安全事故中安全员履职尽责还会受处分吗

即使安全员在安全事故中履职尽责，也不能完全排除受到处分的可能性，但这种情况下处分通常较轻或者可能不受到处分。

1、无处分情况

如果安全员严格按照相关法律法规和规章制度的要求，对安全工作进行了全面的管理和监督，并且采取了合理的预防措施，但由于不可抗力、意外事件等不可预见、不可避免的原因导致安全事故的发生，那么安全员一般不会受到处分。例如，因地震等自然灾害引发的安全事故，安全员在日常工作中已经做好了各项安全防范工作，就不应受到不合理的处分。

2、轻微处分情况

在某些情况下，即使安全员履职尽责，也可能会受到一些轻微的处分。比如，虽然安全员已经采取了必要的措施，但由于一些客观因素导致安全事故的发生，而社会舆论等方面对该事故较为关注，为了给公众一个交代，可能会对安全员给予一些象征性的警告处分等。但这种处分更多的是一种形式上的处理，并不代表安全员存在实质性的过错。

综上所述，发生安全事故后安全员受何种处分要综合多方面因素判断。相关问题还有安全事故中其他管理人员会受什么处分、安全事故的责任如何划分等。如果您在安全事故责任认定及处分方面有更多法律问题，可在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。