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工人在工地受伤包工头不管，可通过自行申请工伤认定、与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等途径维护自身权益。
当工人在工地受伤而包工头不管时，有多种途径可以解决问题。
自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，可享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相关费用由用人单位承担。
可以尝试与包工头再次进行协商。摆事实、讲道理，明确指出其应承担的责任和法律后果，争取协商解决赔偿问题。协商过程中要注意保留相关的对话记录，以备后续使用。
若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。工人可以向其反映包工头不管受伤工人的情况，劳动监察部门会依法进行调查处理，督促包工头履行相应责任。
申请劳动仲裁也是重要的途径。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序。工人可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求包工头承担赔偿责任。在仲裁过程中，需要提供能够证明劳动关系和受伤情况的证据，如劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明等。
最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起民事诉讼。通过法律诉讼，要求包工头承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失。法律会依据事实和证据作出公正的判决，以保障工人的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
