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拿到工伤鉴定书后申请赔偿，一般需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据及清单、病历资料、申请人身份证明、银行账户信息、劳动关系证明材料等，若涉及辅助器具配置，还需相关确认书等。
工伤认定决定书是必不可少的资料。它是确认职工所受伤害属于工伤范畴的重要依据，明确了职工受伤与工作之间的因果关系，是后续赔偿的基础文件。
劳动能力鉴定书同样关键。这份文件确定了工伤职工的伤残等级、生活自理障碍程度等情况，直接关系到赔偿的具体金额和项目。根据不同的伤残等级，赔偿标准会有较大差异。
医疗方面的资料也很重要。医疗费用票据及清单能准确反映职工因工伤治疗所花费的具体金额，包括挂号费、检查费、药费、手术费等各项费用。病历资料则记录了职工的受伤情况、治疗过程、诊断结果等详细信息，有助于赔偿审核部门了解工伤的严重程度和治疗的必要性。
申请人身份证明用于证明申请赔偿的主体身份，通常是工伤职工本人或其近亲属。提供有效的身份证件，如居民身份证等，以确保赔偿申请的合法性和准确性。
银行账户信息是为了方便赔偿款项的发放。赔偿部门会将赔偿款直接打入申请人提供的银行账户，所以要确保账户信息准确无误。
劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用于证明职工与用人单位之间存在劳动关系。这是认定工伤的前提条件之一。
如果工伤职工需要配置辅助器具，还需要提供劳动能力鉴定委员会出具的辅助器具配置确认书，以确定辅助器具的类型、费用等情况，从而获得相应的赔偿。
此外，不同地区、不同赔偿项目可能还会要求提供其他相关材料，在申请赔偿前，最好向当地的社保部门或专业律师咨询，以确保准备齐全所需资料，顺利获得工伤赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
