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工伤退休人员退休金的计算和普通退休人员基本一致，主要依据基础养老金、个人账户养老金等因素，不过工伤人员可能因工伤情况有额外待遇。
首先来了解普通的退休金计算方式。退休金主要由基础养老金、个人账户养老金构成，部分人员还有过渡性养老金。
基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是一个统计数据，反映了当地的经济和工资水平。本人指数化月平均缴费工资是通过本人历年缴费工资与当地社会平均工资的比例来计算的，它体现了个人的缴费水平。缴费年限则是指个人实际缴纳养老保险的年限，缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人在工作期间缴纳养老保险时，进入个人账户的那部分资金及其产生的利息。计发月数根据退休年龄来确定，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。
对于工伤退休人员，如果是一至四级工伤职工，根据《工伤保险条例》，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。也就是说，这类工伤人员在退休金低于之前领取的伤残津贴时，工伤保险基金会进行补足。
此外，有些地区对于工伤退休人员可能还有一些特殊的政策或补贴，以保障他们因工伤而受到影响的生活。在计算工伤退休人员退休金时，要综合考虑上述各种因素，并且按照当地的具体政策和规定来准确计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
