来源 律法果
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工伤交材料赔偿款给谁了

2025-09-24 20:23:30
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魏苏玲
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浙江品泽律师事务所
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工伤赔偿款的归属需根据赔偿项目而定,一般来说,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等是支付给工伤职工本人的;而丧葬补助金、供养亲属抚恤金等涉及工亡的赔偿款项,则是支付给相应的亲属;医疗费用通常是支付给医疗机构,若职工自行垫付则支付给职工。

工伤赔偿中,不同的赔偿项目有不同的支付对象。支付给工伤职工本人的情况。一次性伤残补助金是对工伤职工因工伤导致身体残疾的一种补偿,其目的在于弥补职工因伤残而可能面临的收入减少、生活不便等损失,所以是直接支付给工伤职工本人。例如,职工小李在工作中受伤,经鉴定为十级伤残,那么他就会获得一次性伤残补助金,这笔钱是属于他个人的。一次性工伤医疗补助金也是如此,它主要用于工伤职工后续的医疗康复等费用,是对职工健康权益的保障,支付对象自然是工伤职工本人。伤残津贴则是对于因工伤导致丧失部分劳动能力,无法正常工作获取收入的职工的一种长期生活保障,按月支付给工伤职工,以维持其基本生活。

对于工亡相关的赔偿款项,情况有所不同。丧葬补助金是用于支付职工因工死亡后的丧葬事宜费用,一般是支付给负责办理丧葬事务的亲属。供养亲属抚恤金是给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用,例如职工老张因工死亡,他的年迈父母和未成年子女没有生活来源,那么供养亲属抚恤金就会支付给他们,保障他们的基本生活。

医疗费用方面,如果职工在工伤治疗过程中,是由医疗机构直接与工伤保险基金结算,那么赔偿款就会支付给医疗机构;若职工是自己先行垫付了医疗费用,之后经过工伤认定和报销流程,赔偿款就会支付给职工,以弥补其前期的支出。工伤赔偿款的支付对象严格按照法律规定和赔偿项目的性质来确定,以确保公平合理地保障各方权益。

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法律依据:

《工伤保险条例》 第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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