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公司不给工资，拨打12333、12351、12348投诉比较有效。
在遇到公司不给工资的情况时，劳动者可以通过拨打相关电话进行投诉来维护自身权益。
12333：这是人力资源社会保障服务热线。该热线是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，由各地人力资源和社会保障部门负责接听和处理。它可以提供劳动法律法规咨询、劳动纠纷调解等服务。当劳动者遇到公司拖欠工资的问题时，拨打12333能获取专业的指导和建议，了解自己的权益以及维权的途径和流程。工作人员会根据具体情况进行记录，并将问题转交给相关的劳动监察部门进行处理。
12351：这是全国工会职工维权热线。工会是职工权益的代表者和维护者，当劳动者遭遇工资拖欠等权益受损问题时，拨打12351可以向工会组织求助。工会会根据实际情况，为劳动者提供法律援助、协商调解等服务。工会能够凭借自身的组织优势，与用人单位进行沟通协商，促使问题得到解决。
12348：这是公共法律服务热线。此热线提供免费的法律咨询服务，由专业的律师为来电者解答法律问题。对于公司不给工资的情况，劳动者可以通过拨打12348咨询相关的法律规定和维权策略，了解在这种情况下自己可以采取哪些合法的措施来追讨工资，例如是否可以申请劳动仲裁、需要准备哪些证据等。
劳动者在投诉时，应尽可能详细准确地提供公司名称、地址、负责人信息以及自己的工作情况、工资拖欠的具体情况等，以便相关部门能够更好地处理问题。同时，也可以通过收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，为自己的维权提供有力支持。
法律依据：
《劳动保障监察条例》 第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
