公司章程约定三分之二以上股东有啥效力

公司章程约定三分之二以上股东相关事项具有重要效力。它能在重大决策等方面保障公司按多数股东意志运行，维护公司整体利益，符合《公司法》规定。其效力体现在对公司重大事项决策起关键作用、规范股东权利行使及约束公司经营管理等。但也可能存在损害小股东利益等问题，需在实践中平衡。

一、公司章程约定三分之二以上股东有啥效力

公司章程约定三分之二以上股东的相关条款具有重要的法律效力。

1、重大事项决策方面

依据《中华人民共和国公司法》，对于公司的一些重大事项，如修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等，通常需要经代表三分之二以上表决权的股东通过。公司章程作出这样的约定，使得这些重大决策能够按照多数股东的意志进行，保障公司的重大变革是基于广泛的股东意愿，维护了公司整体的利益和稳定发展。

2、规范股东权利行使

这种约定明确了股东在公司决策中的权利边界。只有达到三分之二以上表决权的股东联合起来，才能对特定事项产生决定性影响，避免个别股东滥用权利，也使得股东在行使权利时更加谨慎和理性。

3、约束公司经营管理

公司的管理层在进行决策和运营时，必须遵循公司章程的这一规定。这为公司的经营管理设定了明确的规则框架，防止管理层擅自作出可能损害股东利益的决策。

二、公司章程约定三分之二以上股东表决权的影响

公司章程约定三分之二以上股东表决权会带来多方面的影响。

1、积极影响

能够保证公司重大决策的科学性和稳定性。因为需要三分之二以上股东同意，意味着决策会经过更多股东的审慎思考和讨论，减少了决策的盲目性。有利于维护公司的长期利益。在涉及公司战略方向等重大问题上，广泛的股东参与能够使决策更符合公司的长远发展。

2、消极影响

可能会导致决策效率低下。由于需要争取三分之二以上股东的同意，在一些紧急情况下，可能无法及时作出决策，影响公司对市场变化的反应速度。还可能出现大股东联合控制公司，损害小股东利益的情况。

三、公司章程约定三分之二以上股东同意事项的限制

公司章程约定三分之二以上股东同意事项并非没有限制。

1、合法性限制

公司章程的约定不能违反法律法规的强制性规定。如果约定的事项与《公司法》等法律的强制性条款相冲突，那么该约定是无效的。例如，不能通过约定排除股东的基本权利，如查阅公司财务报告等权利。

2、公平性限制

约定应当符合公平原则。如果约定使得小股东的权利被过度剥夺，可能会被认定为不公平。在司法实践中，法院可能会根据具体情况对这种不公平的约定进行调整。

3、合理性限制

约定的事项应当具有合理性。如果约定的范围过于宽泛或者不合理，可能会影响公司的正常运营。比如，将一些日常经营的小事项也纳入需要三分之二以上股东同意的范围，会降低公司的运营效率。

综上所述，公司章程约定三分之二以上股东相关条款在公司治理中有着重要的作用，但也存在一定的影响和限制。在实际应用中，可能还会遇到诸如如何界定三分之二以上股东表决权的计算方式、如何保障小股东在这种约定下的合法权益等问题。如果您在公司章程相关法律问题上有疑惑，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。