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养老转移凭证是参保人员办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，用于证明参保人员在原参保地的养老保险参保缴费情况，是实现养老保险关系跨地区转移的关键材料之一。
在养老保险制度中，为了保障参保人员在不同地区就业或生活时养老保险权益的连续性，允许参保人员进行养老保险关系的转移。而养老转移凭证就是这个转移过程中的重要文件。
从其作用来看，它记录了参保人员的基本信息，如姓名、身份证号码、参保时间等，还包含了参保人员在原参保地的缴费情况，像缴费年限、缴费金额等关键数据。这些信息对于新参保地的社保经办机构来说至关重要，它们依据养老转移凭证上的内容，为参保人员准确地接续养老保险关系，确定其在新地区的账户信息和累计缴费情况。
当参保人员需要办理养老保险关系转移时，通常需要向原参保地的社保经办机构申请开具养老转移凭证。原参保地社保经办机构会根据参保人员的缴费记录等相关信息进行审核，审核通过后为其出具该凭证。参保人员拿到凭证后，将其交给新参保地的社保经办机构，新参保地社保经办机构会与原参保地进行对接，完成养老保险关系的转移和接续工作。
举个例子，小李原本在A市工作并缴纳养老保险，后来他到B市工作，需要将养老保险关系从A市转移到B市。这时，小李要向A市社保经办机构申请养老转移凭证，A市社保机构开具凭证后，小李把凭证交给B市社保机构，B市社保机构根据凭证上的信息，将小李在A市的养老保险关系与在B市的参保情况进行合并，确保小李的养老保险权益得以延续。养老转移凭证对于保障参保人员的养老保险权益，促进养老保险制度的全国统筹和衔接起到了重要作用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
