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上班途中出车祸是否算工伤需要分情况判断。在符合特定条件时算工伤，不符合则不算。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着上班途中出车祸要认定为工伤，需满足以下几个关键条件。
“上下班途中”的认定。“上下班途中”包括合理的时间和合理的路线。合理时间不仅包括正常的上下班时间，也包括加班加点后的上下班时间等合理的延伸。合理路线则是指职工往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及职工往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。例如，职工在下班后先去幼儿园接孩子再回家，这种顺路的路线通常也会被认定为合理路线。
“非本人主要责任”。这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果在车祸中职工被认定为负主要责任、全部责任，那么就不能认定为工伤。比如职工在上班途中闯红灯导致发生车祸，且被交警认定为主要责任，这种情况下就不符合工伤认定条件。但如果职工在车祸中无责任、次要责任或同等责任，就有可能被认定为工伤。
如果是受到交通事故以外的其他事故伤害，如职工在上班途中自己不慎摔倒受伤，一般是不能认定为工伤的，因为不符合“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一条件。上班途中出车祸是否算工伤要依据具体情况，严格按照相关法律法规进行判断。
法律依据：
《计算机软件保护条例》 第七条
软件著作权人可以向国务院著作权行政管理部门认定的软件登记机构办理登记。软件登记机构发放的登记证明文件是登记事项的初步证明。
办理软件登记应当缴纳费用。软件登记的收费标准由国务院著作权行政管理部门会同国务院价格主管部门规定。
