-
欢迎来到律法果
工伤鉴定下来后，下一步要根据鉴定结果采取不同措施。若对鉴定结果无异议，单位参保的可以向社保经办机构申请工伤待遇，未参保的则要求用人单位支付相应待遇；若对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定。
要仔细查看工伤鉴定结果。工伤鉴定一般包括劳动能力鉴定等内容，会明确伤残等级等关键信息。
如果对鉴定结果没有异议，且用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么接下来就可以进入申请工伤待遇的流程。职工需要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。将这些材料提交给当地的社保经办机构，社保经办机构会对材料进行审核，审核通过后，会按照规定支付相应的工伤待遇，像一次性伤残补助金、工伤医疗费用等。
要是用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么职工有权要求用人单位按照工伤待遇的标准支付各项费用。如果用人单位拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，职工需要在规定的时间内向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据，以证明自己的工伤情况和应得的待遇。
而如果对工伤鉴定结果有异议，根据相关规定，职工或者其用人单位可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定的结果为最终结论。
在整个过程中，职工要注意收集和保存好相关的证据材料，以确保自己的合法权益得到保障。同时，要按照规定的时间和程序进行操作，避免因逾期等原因导致权益受损。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
