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债务重组流程一般包括准备阶段、实施阶段和后续阶段。准备阶段需进行企业诊断和债务分析、成立重组小组、收集相关信息并制定方案；实施阶段要与债权人协商沟通、达成重组协议并执行；后续阶段则需对重组效果进行持续监测和评估。
准备阶段。企业要进行全面的自我诊断和债务分析，了解自身的经营状况、财务状况以及债务的规模、结构、期限等情况。接着成立专门的重组小组，小组成员通常包括企业管理人员、财务专家、法律顾问等，负责统筹和推进整个债务重组工作。同时，收集与债务重组相关的各种信息，如债权人的基本情况、债权的性质和金额等。在此基础上，制定详细的债务重组方案，方案要明确重组的目标、方式、步骤以及预期效果等。
进入实施阶段，重组小组要与债权人进行积极的沟通和协商。向债权人说明企业的现状、面临的困难以及重组的必要性和可行性，争取债权人的理解和支持。在协商过程中，要根据企业的实际情况和债权人的要求，提出合理的重组建议，如债务延期、债务减免、债转股等。经过多轮协商，与债权人达成一致意见后，签订正式的债务重组协议。协议中要明确双方的权利和义务，确保重组工作有章可循。协议签订后，企业要严格按照协议的要求执行，如按时偿还调整后的债务、完成债转股的相关手续等。
后续阶段也不容忽视。企业要对债务重组的效果进行持续监测和评估。观察企业的财务状况是否得到改善，如资产负债率是否下降、现金流是否充足等；评估企业的经营业绩是否有所提升，如销售收入是否增加、利润是否提高等。根据监测和评估的结果，及时发现问题并采取相应的措施进行调整和完善，以确保债务重组达到预期的目标，使企业走上健康、可持续的发展道路。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第二百一十八条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
《中华人民共和国公司法》 第二百二十一条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
