
在职场中,难免会遇到公司没钱发不出工资或赔偿金的情况。当权益受到损害时,该如何维护自己的合法权益呢?
一、公司没钱不赔偿怎么办
如果公司真的无力支付赔偿金,劳动者可以采取以下措施:
协商:与公司负责人进行协商,争取达成一个双方的接受方案,如分期支付或抵债方式。
申请劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构裁决公司应支付的赔偿金额。
提起诉讼:仲裁胜诉后,公司仍拒不履行,可向法院提起诉讼,要求强制执行仲裁裁决。
申请法律援助:经济困难的劳动者可向法律援助中心申请法律援助,免费获得法律服务。
二、公司没钱发不出工资怎么办
如果公司没钱发不出工资,劳动者可以采取以下措施:
协商:与公司协商,约定发薪时间或分期发放工资。
申请劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠工资和相关利息。
向当地人社局投诉:向当地人力资源和社会保障局投诉,由人社局出面协调解决。
提起诉讼:仲裁胜诉后,如果公司仍拖欠工资,可向法院提起诉讼,要求强制执行仲裁裁决。
三、申请法律援助需要哪些材料
申请法律援助需要准备以下材料:
身份证:申请人身份证明。
户口本:申请人户籍证明。
收入证明:申请人近半年的收入证明。
证据材料:证明申请人请求援助的案情材料,如劳动合同、工资单、仲裁裁决书等。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。