手指骨折工伤认定十级赔偿标准是啥

手指骨折工伤认定为十级时，赔偿标准涉及多方面，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省级政府规定；此外还有医疗费、停工留薪期工资等按实际情况支付。整体赔偿标准受多种因素影响，要依据具体法律法规和实际情况确定。

一、手指骨折工伤认定十级赔偿标准是啥

手指骨折被认定为工伤十级时，赔偿有着明确的规定和标准。

1、一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，例如在某些地区一次性工伤医疗补助金可能为3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为6个月。

3、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

二、手指骨折工伤十级赔偿项目有哪些

手指骨折工伤认定为十级后，赔偿项目较为丰富。

1、医疗相关费用：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，这涵盖了从受伤后的急救、诊断、治疗到后续康复过程中所产生的各项费用。还有住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都在赔偿范围内。

2、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

3、伤残相关赔偿：除了前面提到的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外，劳动能力鉴定费也由工伤保险基金支付。

4、工资福利方面：停工留薪期内的工资由单位正常发放，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、如何计算手指骨折工伤十级赔偿金额

计算手指骨折工伤十级赔偿金额需要清晰了解各个赔偿项目的计算方法。

1、确定本人工资：对于一次性伤残补助金，要准确计算本人工资。一般是工伤职工前12个月的平均月缴费工资，如果工作不满12个月，则按照实际工作月数的平均月缴费工资计算。

2、查询当地标准：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要根据所在地区的具体规定来计算。可以通过当地的人力资源和社会保障局官网、咨询相关部门或者查阅当地的工伤保险政策文件来确定具体标准。

3、核算医疗费用：收集好治疗工伤过程中的各项医疗费用票据，包括挂号费、检查费、药费、手术费等，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准进行核算。

4、停工留薪期工资计算：确定停工留薪期的时长，一般依据医疗机构的诊断证明和相关规定。原工资福利待遇不变，即受伤前的工资收入水平，乘以停工留薪期的月数即可得到这部分赔偿金额。

综上所述，手指骨折工伤认定为十级后的赔偿有明确的标准和丰富的项目，计算赔偿金额需要结合本人工资、当地政策和实际花费等多方面因素。实际处理中可能会遇到各种复杂情况，比如赔偿项目的争议、赔偿金额的计算方法差异等。如果你在工伤赔偿方面有任何疑问或者遇到难题，可以在本站免费问律师，我们会为你提供专业的法律解答和帮助。